I- INTRODUCTION
L’UNILU s’est résolument engagée dans le processus de promotion de la mise en valeur des ressources minières de la RDC comme moteur du programme de développement économique et social de notre pays.
C’est dans la concrétisation de cette implication que le Recteur de l’UNILU, le Professeur CHABU MUMBA a effectué du 12 au 22 décembre dernier une mission en Chine afin de conclure une série de conventions de collaboration s’inscrivant dans le cadre de partenariat UNIVERSITE – INDUSTRIE.
A côté de l’UNILU, les autres parties impliquées dans cette action sont :
1) La Central South University (CSU), l’une de grandes universités de Chine située dans la ville de Changsha au cœur la vaste région industrielle de la Chine méridionale en pleine expansion économique.
Elle compte environ 50 000 étudiants repartis dans 10 Facultés : Engineering, Sciences, Gestion, Littérature, Economie, Philosophie, Education et Histoire.
La CSU organise des formations dans plusieurs filières comportant notamment : 76 au niveau Bachelor, 283 au niveau du Master et 142 niveau du PhD et compte 23 centres de recherche en Sciences exactes et humaines qui se classent parmi les meilleurs au niveau national.
Son Personnel académique comporte près de 2500 Professeurs parmi lesquels 15 membres de l’Académie Chinoise des Sciences et des Sciences Appliquées.
L’ensemble des infrastructures de la CSU couvre une superficie bâtie de 1.710.000 m2 et comporte de nombreux laboratoires de recherche et d’enseignement bien équipés, une bibliothèque centrale dont la collection est estimée à plus de 4.000.000 de volumes digitalisés ainsi que 3 Cliniques universitaires de réputation internationale.
2) La Zheijiang Huayou Cobalt Co., Ltd, qui est une entreprise de droit chinois installée dans la zone de développement industrielle de Tongxiang Zheijiang dans le delta du fleuve Yangtsé à proximité des mégapoles de Zhejian, Jiantsu et Shanghai.
Elle est spécialisée dans la production par la voie humide, de métaux non –ferreux notamment le cobalt, le cuivre et le nickel.
Avec une production annuelle d’environ 5000 tonnes de cobalt en 2008, cette entreprise fourni 10% de la consommation mondiale de ce métal sous la forme d’oxyde, de tetroxyde et d’ d’oxalate de cobalt, ainsi que de carbonate et de sulfate de cobalt. Ces produits sont utilisés principalement dans l’industrie électronique de pointe.
Cette entreprise est le 1er producteur de cette commodité en Chine et se classe au 7éme rang au niveau mondial.
La Zhzijiang Huayou Cobalt Co Ltd est présente en RDC à travers 3 filiales dont la plus importante est la Société Congo Dongfang International Mining sprl (CDM) installée à Lubumbashi où elle produit des concentrés de cobalt et de cuivre qui sont ensuite exportés vers la Chine pour la suite des processus métallurgiques.
3) La SICOMINES est une entreprise minière Sino-Congolais, créée dans le cadre du contrat Chine-RDC et dont la hauteur de l’investissement a été récemment renégociée à 6 milliards de dollars américains. Elle est basée sur le principe d’octroi par la RDC des gisements de cuivre et de cobalt dans la région de Kolwezi et de la réalisation par la partie Chinoise par l’intermédiaire d’une branche de la CREG, des infrastructures de base : routes, rail, hôpitaux, universités etc.
La SICOMINES est en cours d’installation et pourrait démarrer la production minière dans 2 ou 3 ans environ après l’implantation des infrastructures ainsi que le recrutement et la formation du Personnel.
Notons que du côté chinois, la Société Zhejiang Huayou, détient 40% des actions de cette entreprise, tandis que pour la partie congolaise, la GECAMINES en possède 20%.
II- NATURE DES ACCORDS CONCLUS
Les discussions proprement-dites ont été précédées par une séance académique à laquelle participaient outre les responsables ci-haut cités, des membres du Personnel académique et scientifique ainsi que des étudiants de IIIème cycle de la CSU. Cette séance comportait 2 parties :
1) L’octroi par le Recteur de l’UNILU, du grade de « Docteur Honoris Causa » à Messieurs Huang Bayun et Chen Xuehua pour le rôle qu’ils ont joué et qu’ils continueront à jouer dans le montage et le fonctionnement de différents projets de collaboration entre l’UNILU, les Universités et les Industries Chinoises impliquées dans des projets de développement en RDC.
2) La tenue de 3 conférences –débat portant sur:
- Mineral Resources of the Democratic Republic of Congo and its Contribution to the Strategic Plan of the Country’s Infrastructure Development par le Recteur Chabu Mumba.
- The Exploiting Strategy and Developping Trend of Main Non-ferrous Resources in China par le Président Min Guowei.
- The course of the growth and internationalization of Huayou Cobalt Ltd par le Président Chen Xuehua.
Les négociations ont été menées entre les délégations de différentes parties concluantes conduites au plus haut niveau par :
- Professeur CHABU MUMBA, Recteur de l’UNILU ;
- Professeurs HUANG BAIYUN et HUANG JIANBAI, Président et Vice-président de la CSU ;
- Monsieur CHEN XUEHUA, Président de ZHIEJIAN HUAYOU Cobalt Nickel Co. ;
- Monsieur MIN GUOWEI, Président de SICOMINES.
Elles ont abouti à un accord de collaboration entre parties sur une période de 5 ans renouvelable et portant principalement sur la conduite des projets de formation et de recherche fondamentale et appliquée dans les différents domaines de l’industrie minière notamment : la Géologie, les Mines, le Traitement des minerais et la Métallurgie ainsi que la Chimie minérale et industrielle.
Une attention sera également portée sur la formation des cadres dans certains domaines connexes à l’industrie minière, notamment l’économie, la gestion des ressources humaines et le droit international.
Les actions suivantes ont été arrêtées et programmées de commun accord :
1) Formation de cadres supérieurs congolais devant être engagés dans les entreprises minières des Groupes Huayou et Sicomines, qui prendront intégralement en charge cette formation par l’octroi de bourses.
L’UNILU va présenter pour cette année 12 candidats du niveau de graduat en géologie, mines, métallurgie et chimie minérale et industrielle pour une formation au niveau du Bachelor Degree. » Ingénieur » à la CSU.
Les candidats à cette formation seront sélectionnés, en concertation avec les délégués de 2 entreprises commanditaires, sur la base de leurs dossiers académiques antérieurs et de leur motivation à poursuivre des études de second cycle dans un environnement académiquement compétitif et de leur engagement à œuvrer après leur formation dans les entreprises commanditaires.
L’UNILU va également présenter cette année,
- 12 candidats géologues et ingénieurs de mines, métallurgistes et chimistes pour une formation au niveau de « Master ».
- 6 candidats licenciés en économie et gestion, sciences sociales et psychologie du travail pour une formation du niveau « Master » en Management et en gestion des ressources humaines.
Les critères de sélection évoqués ci-haut sont valables pour ce groupe.
Le chronogramme retenu prévoit que L’UNILU devra arrêter avec l’accord de la partie chinoise d’ici février prochain, la liste du premier groupe des candidats à la formation prévue au point II. 1. Les candidats retenus pourront se rendre en Chine dès le mois mars afin de débuter les cours de la langue chinoise avant la prochaine rentrée académique prévue pour septembre 2010.
2) Formation de la relève académique grâce aux bourses du gouvernement chinois
L’UNILU bénéficiera chaque année de 2 bourses de doctorat d’une durée de 3 ans pour permettre aux membres de son personnel scientifique de préparer leur PhD
à la CSU, principalement dans les disciplines scientifiques et techniques ainsi qu’en médecine.
Les candidats devront être sélectionnés et leurs dossiers transmis à la partie chinoise d’ici le mois de juin pour une formation devant débuter en septembre 2009.
3) Conduite des projets de recherche communs UNILU-CSU sur financement de l’industrie.
Les chercheurs des 2 universités vont mener des projets de recherche commandités par les entreprises minières chinoises implantées en RDC
principalement dans les différents domaines de l’industrie minière.
L’interface Université-Société devra être la cheville ouvrière de l’UNILU pour la mise en œuvre des actions à réaliser dans ce cadre.
Il est également prévu dans ce volet, l’acquisition des équipements de laboratoire et des consommables.
4) Implantation d’un « Confucius Institute » à Lubumbashi sur financement du gouvernement chinois
L’UNILU va accueillir un »Confucius Institute », structure devant permettre l’enseignement et la promotion de la langue et de la culture chinoises au public intéressé.
Ce centre fonctionnera avec l’appui de la CSU qui fournira les professeurs visiteurs chinois ainsi que les supports pédagogiques adéquats comportant entre-autre un laboratoire de langue.
L’ensemble des actions à mener dans ce cadre seront financées par le gouvernement chinois avec le concours des entreprises Huayou Cobalt Co Ltd.et Sicomines.
5) L’ouverture à l’UNILU d’un guichet de recrutement des étudiants congolais désireux d’effectuer leurs études universitaires à la CSU
Dans le cadre de la mobilité des étudiants, il est prévu l’ouverture d’un guichet de recrutement des étudiants congolais qui souhaitent effectuer ou poursuivre, à leurs frais, des études aux niveaux du 1er et du 2ème cycles à la CSU, notamment dans des filières relatives aux nouvelles technologies, au management et en engineering (architecture, construction de gros ouvrages, constructions mécaniques, rail etc.).
Pour l’année académique 2010-2011, des conditions favorables en rapport avec les frais d’études pourront être accordées aux candidats recommandés par l’UNILU.
Les modalités pratiques relatives aux opérations d’inscription et d’obtention des visas pour la Chine seront disponibles incessamment à la Direction de la Coopération.
III- CONCLUSION
La première mission du Recteur en Chine a été fructueuse car elle a permis d’ouvrir l’UNILU au monde universitaire et industriel de ce pays en plein dynamisme économique et industriel en cette période de mondialisation.
Il s’agit en réalité d’un début de collaboration « gagnant-gagnant » qui va se développer progressivement à la mesure des perspectives de coopération institutionnelle entre la RDC et la Chine principalement dans les domaines miniers et des infrastructures.
A travers les accords conclus, l’UNILU entend s’inscrire activement dans le vaste programme devant conduire à la reconstruction de notre pays et à son développement socio-économique.
ANNEXE I :
LISTE DES PERSONALITES RENCONTREES LORS DE LA MISSION
1) Central South University
- Prof. Baiyun Huang : Président
- Prof. Huang Jianbai : Vice-Président
- Prof. Hu Yehua : Assistant du Président et Doyen de la Faculté de « Mineral Processing and Bioengineering »
- Prof. Zhu Deqing : Vice Directeur du Département des Sciences et Techniques
- Prof. Liang Shuquan : Directeur du Département de la Coopération et des Echanges internationaux
- Mme Zou Lihong : Vice Directeur du Département de la Coopération Internationale
- Mr. Gao Shan : Directeur du CSU Office
- Mr. Zhang Zhongsheng : Président de l’Association des Anciens de la CSU.
2) Entreprise Huayou Cobalt Co Ltd
- Mr. Chen Xuehua : Président
- Mr. Li Xiadong : Vice-Président
- Mme Kang Xiaohan : Administrateur
3) Entreprise Sicomines
- Mr Min Guowei : Président
- Mr Wang Yubao : Vice-Président
- Mme Cai Xiaobo : Interprète (français) du Président