Durant son séjour à l’université de Lubumbashi, Mme Heidi THOMPSON, Docteur en sciences de l’éducation de l’université de Kentucky(USA), a tenu une conférence ce jeudi 03 juin 2021 à l’amphithéâtre de la faculté de Droit de l’UNILU. À l’intention des membres des corps académique et scientifique, ainsi que des étudiants finalistes, sa communication a porté sur l’ approche constructive des conflits comme moyen pour promouvoir la croissance individuelle et l’apprentissage organisationnel.
Partant du constat selon lequel plusieurs écoles n’utilisent pas les conflits de manière constructive, Mme Heidi considère que les conflits peuvent avoir un effet positif s’ils émanent d’une opposition aux idées énoncées et non aux personnes qui les énoncent. Selon elle, savoir disséquer un individu de ses opinions constitue le point de départ du désaccord constructif.
Après avoir présenté le cheminement qu’elle a suivi pendant ses travaux de recherche, elle a abouti à la conclusion selon laquelle tout conflit n’est pas destructif et toute coopération n’est pas constructive; et cette théorie peut être adaptée suivant différentes organisations.
À la suite de cette conférence, une séance de partage d’expérience, avec les membres du corps scientifique des sciences humaines, a été organisée le vendredi 04 juin 2021 à l’amphithéâtre de la faculté de Droit.