Les travaux de mise à niveau des formateurs, des superviseurs pédagogiques, administratifs et logistiques du Projet de Rajeunissement et de Réforme de l’Administration publique(PRRAP) ont été lancés ce vendredi 19 avril 2019 à Lubumbashi. La salle de réunion du Centre de Renforcement des Capacités des Fonctionnaires (CERECAF-UNILU) a servi de cadre pour le lancement officiel de cette activité.
En présence du Gouverneur intérimaire du Haut-Katanga et Ministre provincial de plan, Monsieur Momat Kakudji Michel, du Recteur de l’Université de Lubumbashi(UNILU), le Professeur Kishiba Fitula Gilbert, du Coordonnateur du Secrétariat National pour le Renforcement des Capacités(SENAREC), de la délégation mixte fonction publique, Ecole Nationale d’Administration(ENA), SENAREC et PRRAP, Cette cérémonie s’est déroulée sous la modération du Professeur Sem Mbimbi Pascal, Directeur des programmes du CERECAF-UNILU.
Le Professeur M’Bayo Musewa Laki Maurice, Directeur Général du Centre d’Excellence, premier à prendre la parole, a prononcé le mot de bienvenue et a remercié Monsieur le Gouverneur de la province du Haut-Katanga pour son implication dans la mise en place de ce centre qui est d’un apport de valeur inestimable dans le cadre de renforcement des capacités des fonctionnaires.
Le deuxième discours était celui du coordonnateur du SENAREC qui a adressé ses remerciements à la banque mondiale pour le financement de cette formation, à Monsieur le Recteur de l’Université de Lubumbashi pour l’hébergement du CERECAF-UNILU, et à la délégation mixte fonction publique, ENA, SENAREC et PRRAP pour l’appui technique et financier dans cette formation des formateurs. Il a également rappelé que cette mise à niveau concerne les provinces de Lualaba, Tanganyika, Haut-Lomami et Haut-Katanga.
Le dernier à prendre la parole était le Gouverneur intérimaire de la province du Haut-Katanga et Ministre provincial du Plan, Monsieur Momat Kakudji Michel, qui, avant de déclarer ces assises ouvertes, a expliqué que ces 1000 jeunes professionnels ont été recrutés dans le contexte de la relève et du rajeunissement du personnel de l’administration publique.
Après le mot du Gouverneur, les participants ont entamés leur formation qui durera 3 jours. Ils ont été subdivisés en trois groupes à savoir le groupe des formateurs, des superviseurs administratifs, ainsi que celui des superviseurs pédagogiques.
Il sied de signaler que Lubumbashi est le 8e site à bénéficier de cette formation après Kinshasa, Kananga, Bandundu-ville, Mbuji-Mayi, Bukavu, Mbandaka et Kisangani.
