Muleka Ngindo Musoke A,
Kilolo Musonda Rachel et
Funga Luaji Emery
Université de Lubumbashi
Résumé
Les dernières décennies ont vu émerger de profonds changements du monde du travail, érigeant la productivité et la compétitivité en maître-mots. Ces transformations ont contribué à une augmentation drastique de la pression professionnelle, ce qui à son tour se traduit par plus de tension et de violence dans les relations interpersonnelles au travail. Le harcèlement psychologique au travail, dont la littérature montre la prévalence croissante, représente l’une des formes de cette violence. Ainsi, notre recherche porte sur « Harcèlement psychologique au travail et conséquences sur le comportement des agents de l’Assemblée provinciale du Haut- Katanga ». Notre recherche visait[…]
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